事业单位人力资源管理中的绩效管理策略

• 作者: 刘健
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 绩效管理 提升策略
• 年，卷（期）: 2021,（33）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 141
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

作为事业单位人力资源管理的重要内容，绩效考核对于激励员工、提高日常工作效率具有重要的作用。在我国经济发展的新形势下，尽管事业单位在业务以及组织架构方面已经逐渐改进与转型，但是受到传统体制以及经营模式的影响和制约，在人力资源管理工作方面还存在较多的问题。事业单位在人才队伍建设方面不够重视绩效考核工作，进而导致事业单位内部缺乏核心竞争力，导致事业单位整体的发展效率降低。因此，在新形势下，事业单位应该重视人力资源绩效管理工作，正视绩效管理工作中存在的问题，不断优化与完善绩效考评体系，满足员工的经济需求与非经济性