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摘要:
文章基于"互联网+政务"背景,简要阐述政务服务的概念,"互联网+政务"下基层政务服务人力资源管理原则和人力资源管理的发展要求,最后提出几点关于强化"互联网+政务"下基层政务服务人力资源管理的措施,包括创新管理理念、强化人才队伍建设、健全管理体系、明确岗位职责、形成制度保障,以期在新的时代背景下能够促进基层政务服务人力资源管理实现稳定持续发展.
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文献信息
篇名 基于"互联网+政务"背景下基层政务服务人力资源管理探析
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 "互联网+政务" 政务服务 人力资源
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 165-167
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2021.22.053
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研究主题发展历程
节点文献
"互联网+政务"
政务服务
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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出版文献量(篇)
8908
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