浅谈职位分析在人力资源管理中的重要性

• 作者: 顾金萍
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 职位分析 人力资源管理 事业单位
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 213-214
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.12276/j.1672-2507.2021.04.101

摘要

职位分析是人力资源管理的重要内容,对做好职位管理具有重要作用.然而,部分单位没有认识到职位分析的重要性,人力资源配置不当,资源利用效率低下,对事业单位的发展造成了极大的阻碍.基于此,本文对职位分析在人力资源管理中的重要性进行探讨,旨在为事业单位的人力管理工作提供参考.