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摘要:
薪酬及绩效考核是现代商业银行管理体系的重要组成部分,是衡量现代商业银行综合管理水平的重要指标.但实际工作中经常会出现考核无法发挥正常作用的现象,本文将从优化考核体系角度出发,探讨如何有效发挥考核作用,达到鼓励、鞭策员工,增强企业凝聚力的目的.
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文献信息
篇名 银行薪酬及绩效考核体系优化研究
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 商业银行 薪酬及绩效考核 优化 有效发挥
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.030
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商业银行
薪酬及绩效考核
优化
有效发挥
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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