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摘要:
退休制度的改革关乎每一个劳动者的切身利益,影响企业的人力资源管理策略,受到学者们的较多关注.文章以中国知网(CNKI)中2002年—2021年的577篇关于延迟退休的文献为研究对象,借助CiteSpace软件,通过关键词共现分析、时间线分析和突现词分析,以可视化知识图谱和统计表格的形式,揭示出延迟退休研究领域的研究主题、演化路径和研究前沿,为延迟退休及相关人力资源管理后续研究提供一定的参考.
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文献信息
篇名 基于知识图谱的中国延迟退休研究文献可视化分析
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 延迟退休 人力资源管理 CiteSpace 知识图谱
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1350.2021.16.029
五维指标
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (19)
共引文献  (34)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
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2005(1)
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2006(3)
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2007(1)
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2008(2)
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2009(1)
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2010(2)
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2011(4)
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2012(1)
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2013(2)
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2015(1)
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2017(1)
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2021(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
延迟退休
人力资源管理
CiteSpace
知识图谱
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
总下载数(次)
14
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