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摘要:
建筑业作为劳动密集型传统行业,技术创新及进步的速度相对较慢,而与之相对应的是,建筑施工一线管理人员年轻化趋势明显,传统与新生之间往往会出现不相适应的情况,本文以中建四局土木工程有限公司东莞分公司梦网科技大厦项目(见图1)作为依托项目,通过对该项目技术部门年轻态管理团队建设方法的研究及思考,为类似项目年轻化技术团队的建设提供借鉴及参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 中小施工项目年轻化技术团队建设的几点思考
来源期刊 四川建材 学科 经济
关键词 团队建设 年轻化 中小型建筑施工项目
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 225-226
页数 2页 分类号 F426.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4011.2021.09.114
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研究主题发展历程
节点文献
团队建设
年轻化
中小型建筑施工项目
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川建材
月刊
1672-4011
51-1175/TU
大16开
四川省成都市
1975
chi
出版文献量(篇)
15725
总下载数(次)
34
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