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摘要:
薪酬激励是企业最常用和最重要的激励手段.科学有效的薪酬激励能够诱导和激发员工潜能,增强员工工作的积极性、主动性和创造性.本文对ZY地质勘查院薪酬激励现状和存在的问题展开分析,研究设计薪酬激励结构,并提出配套措施.
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文献信息
篇名 ZY地质勘查院薪酬激励研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 地质勘查院 薪酬 激励
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F406.15
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
地质勘查院
薪酬
激励
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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