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摘要:
新时期背景下,人力资源作为企业发展的重点内容,如何提高资源管理的水平,实现经济可持续发展,这是管理者应该思考的主要问题。企业要想有充足、高素质的人力资源,必须认识到经济发展的重要性,而经济发展对高素质人才也有着一定的要求,所以会形成一种良性的发展模式。
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文献信息
篇名 人力资源管理与经济可持续发展分析
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 人力资源管理 经济可持续发展
年,卷(期) 2021,(42) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 336-337
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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人力资源管理
经济可持续发展
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chi
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