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摘要:
文章通过实证案例分析,试图验证媒体薪酬管理经济效益分析研究方向的可行性,即在传统媒体管理环境中运用经济模型,通过可衡量的经济价值来衡量人力资源部门对企业产生的价值.文章选取一个市级媒体的产品(电视栏目)作为研究对象,从薪酬管理活动的经济效益分析出发,利用"萨拉托加学院人力资本标杆",对媒体组织的人力资源管理活动是否产生经济价值进行研究.
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文献信息
篇名 媒体薪酬管理经济效益分析实证
来源期刊 当代会计 学科
关键词 人力资源 经济效益分析 萨拉托加学院人力资本标杆
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 124-126
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
经济效益分析
萨拉托加学院人力资本标杆
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
当代会计
半月刊
2095-7904
36-1330/F
16开
江西省南昌市东湖区阳明路310号出版大厦24楼
2014
chi
出版文献量(篇)
6993
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