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摘要:
随着互联网信息技术和移动信息网络技术的不断进步发展,改变了现代人们的日常生活工作方式,人们对媒体信息量的急剧需求增长,迎来了信息大数据的新时代.当今这个时代,企业非常需要加强人力资源绩效考核管理中充分发挥大数据的重要作用.将综合价值高的信息从目前海量的数据分析信息中及时提取挖掘出来,并及时结合大数据分析技术,有效提高企业人力资源管理绩效考核管理的服务质量和工作效率,使之更加科学.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源绩效管理探讨
来源期刊 数码设计(下) 学科
关键词 大数据时代 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 现代企业管理
研究方向 页码范围 197
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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大数据时代
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绩效管理
研究起点
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期刊影响力
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月刊
1672-9129
11-5292/TP
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