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摘要:
西部地区因地域限制较东部地区在各个领域发展方面滞后,尤其是在医疗卫生方面,西部地区基层医院因人才留不住,普遍存在人才培养力度较低,青年医务人员熬年限,没有上升空间等问题.随着医疗服务需求持续释放,特别是人民群众对优质医疗服务的需求释放速度加快,如何加大人才培养力度,如何引才、何处用才、何以留才也成为西部地区基层医院无法回避的关键问题.
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文献信息
篇名 西部地区基层医院人才工作存在的问题、原因及对策 ——以青海省海东市第二人民医院为例
来源期刊 才智 学科
关键词 医疗人才培养 海东市第二人民医院
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 人力资源管理与开发
研究方向 页码范围 121-124
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医疗人才培养
海东市第二人民医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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