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摘要:
辅导员职业化是通过统一的职业标准,构建价值共识、优化知识结构、制定育人规范、塑造职业形象,最终形成能助力辅导员素养提升、价值生成、自我奋斗的合力.在推进辅导员职业化的进程中,政府通过组织竞赛、职业培训、项目遴选、推优示范等办法引导,院校依靠行政力量促进,但是辅导员个体追求职业化的动力相对滞后,在高职院校显得尤为突出.应推动平台建设,强化政策引领;重视名师打造,突出品牌效应;促进个体交流,唤醒互生共长;坚持内培外拓,开拓公共空间.
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文献信息
篇名 高职院校辅导员职业化问题与对策探赜
来源期刊 成才之路 学科 教育
关键词 高职院校 辅导员职业化 立德树人 能力培养
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 高教与成才研究
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G451.6|G641
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3561.2021.33.005
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
辅导员职业化
立德树人
能力培养
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成才之路
旬刊
1008-3561
23-1437/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市
14-2
1999
chi
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