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摘要:
高校人事档案管理通常可以分为教师档案管理与学生档案管理两个部分,旨在对在校学生和教师的个人经历、工作、在校表现等加以详细记录.高校人事档案管理工作可以给社会选拔优秀人才提供参考依据,有着非常重要的作用.文章立足数字经济时代背景,阐述数字经济发展概况,并分析人事档案管理数字化的定义和优越性,探索高校人事档案管理数字化转型的必要性,提出数字经济时代高校人事档案管理数字化转型情况和对策.
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浅谈人事档案数字化建设的几点思考
人事档案
数字化建设
信息安全隐患
人才缺失
高校档案管理数字化建设研究
高校档案管理
数字化档案管理
内容分析
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文献信息
篇名 数字经济时代高校人事档案管理的数字化转型
来源期刊 畅谈 学科
关键词 数字经济 人事档案管理 高校 数字化转型
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 兰台沙龙
研究方向 页码范围 235-237
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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