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摘要:
建设现代化烟草经济体系,推动行业高质量发展是行业作出的重大战略决策部署。建设高质量企业,离不开一支强有力的人才 队伍特别是高素质基层一线人员。受限于各种原因,现阶段对基层线人员的激励手段、方法还比较单一,人员活力激发不够,需要进一步健全员工激励机制,解决并消除阻碍队伍活力激发的各种因素,进而为行业高质量发展提供坚实的人才队伍保障。
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文献信息
篇名 地市级烟草企业基层一线人员激励对策研究
来源期刊 精品 学科
关键词 国有企业 队伍建设 人员激励
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.03.056
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
队伍建设
人员激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
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