基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在“双一流”建设过程中,对教职人员的引进一直是高校人才发展的重中之重,我国也随之出台相关高校人事招聘政策来推进高校教职人员招聘改革,但所取得的成效和进展与世界发达国家相比还存在许多差距。文章通过对中美高校教职人员招聘进行对比,提出我国高校在人员招聘方面存在的不足,并结合美国优秀人员招聘经验,为我国高校教职人员招聘改革提供有益的借鉴。
推荐文章
江汉大学教职人员高血脂水平调查
高校
中青年教职员
高脂血症
脂肪肝
血糖
流行病学调查
某高校教职工体检心电图对比分析
心电图
健康体检
教职工
某高校教职工体检结果分析
高校
教职工
疾病
健康管理
某高校教职工体检结果分析
教工
体检
健康
医疗保健
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中美高校教职人员招聘的对比和分析
来源期刊 教育现代化 学科
关键词 “双一流”高校 美国公立大学 教职工 人员招聘
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 院校及专业建设
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
“双一流”高校
美国公立大学
教职工
人员招聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育现代化
周刊
2095-8420
11-9354/G4
16开
北京市石景山鲁谷路35号
82-770
2014
chi
出版文献量(篇)
20424
总下载数(次)
43
总被引数(次)
23745
论文1v1指导