浅谈企业招募甄选中的粘性要素设计

• 作者: 周祎扬
• 来源期刊: 科技风
• 关键词: 招募 甄选 华为 企业
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 178-179
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.202108084

摘要

人力资源的引进有两个最基本的环节,即"招募"和"甄选",21世纪,企业之间的竞争其实就是企业之间人才的竞争,企业唯有在人力资本上进行投资,进行人才的选拔与培养,才能让企业保持战略竞争优势,做大做强.