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摘要:
围绕实现高校毕业生有针对性地就业指导和培训,采用"互联网+就业"可以更好地引导大学生实现从被动就业观到主动就业观的转变.本文以郑州轻工业大学就业信息发布为研究对象,总结了线上信息推送+线下一对一资源对接服务、线上学生预约+线下精准温度服务等模式的具体特点,运用人工智能技术实现就业精准服务所需要解决的问题.提升用人单位招聘效率,做好用人单位与毕业生就业精准对接,是精准服务模式所追求的目标,为"互联网+就业"精准服务模式提供具有操作性的新思路.
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互联网+
就业指导工作特点
就业指导模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大数据下"互联网+就业"精准服务模式实践研究
来源期刊 才智 学科
关键词 大数据 "互联网+就业" 精准服务
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 社科综述
研究方向 页码范围 140-142
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
"互联网+就业"
精准服务
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
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