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摘要:
我国社会逐渐向多元化方向发展,人口流量不断增加,人口流动的速度不断加快,我国政府在管理方面的压力越来越大.流动人员数量增多的同时,其人事档案管理工作也应落到实处.人事档案中记载了个人经历,以及求学经历、思想政治状况,用人单位对人才个人表现进行记录,人事档案在今后的道路上将直接关系到自身的实际利益,将是自己工作生活的凭证和依据.而传统、陈旧的流动人员人事档案管理工作的方式已经无法满足社会的需求,应加强信息化建设,保证流动人员档案合理流动,以及信息及时更新.探究新的管理模式,加快流动人员人事档案管理信息化建设的脚步,提高人事档案管理水平.
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事业单位
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数字化管理
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文献信息
篇名 流动人员人事档案管理信息化建设研究
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 流动人员 人事档案 管理 信息化
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.058
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研究主题发展历程
节点文献
流动人员
人事档案
管理
信息化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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