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摘要:
校企融合发展是做强做大职业教育的必由之路,是为企业培养急需人才的必由之路.我校汽车类专业在与企业合作过程中,不断探索企业基层管理人员和技术骨干人才培养模式,为企业输送培养基层管理干部和技术骨干人才,为此,我校智能工程学院与亚桥辛娜汽车服务有限公司进行"输血"与"造血"的骨干人才培养模式探索尝试,积极探索人才培养的办法和路径,取得了一定的经验和办法.
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文献信息
篇名 校企融合视域下汽车服务企业骨干人才培养模式探索
来源期刊 时代汽车 学科
关键词 校企融合 汽车服务 骨干人才 模式探索
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 汽车教育|AUTOMOBILE EDUCATION
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9668.2021.14.024
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研究主题发展历程
节点文献
校企融合
汽车服务
骨干人才
模式探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代汽车
月刊
1672-9668
42-1738/TH
16开
北京市西城区月坛南街32号银岛商务楼427室
38-393
2004
chi
出版文献量(篇)
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47
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