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摘要:
随着市场经济的不断发展,我国国有企业还面临着转型升级的重要挑战.但是依旧有很多国有企业存在市场化激励不足的问题,对于国有企业各项工作的开展也就造成了一定阻碍.针对这一问题,要求国有企业能够构建市场化的激励创新机制,改善自身绩效考核跟容错机制,从而提升国有企业的市场竞争能力.基于此,下文主要就国企市场化激励创新机制的构建进行了探究分析.
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文献信息
篇名 国企市场化激励机制下的可持续发展
来源期刊 财讯 学科
关键词 国有企业 激励创新机制 持续发展
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 诚信中国
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
激励创新机制
持续发展
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