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摘要:
伴随着社会整体经济水平的进一步提升,个人对于社会保险福利的关注不断提高,这也使得社会保险工作开始在人力资源中占据着重要的地位,属于员工薪酬福利不可分割的一部分.这就激发有关基于人力资源管理角度开展有效社会保险工作的思考.就是本文主要探讨社会保险在企业人力资源管理中所发挥的作用,希望能够加深有关社会保险的正确认知,为今后的人力资源管理工作提供借鉴.
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文献信息
篇名 浅析社会保险在企业人力资源管理中的重要作用
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 社会保险 员工福利 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2021.01.011
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研究主题发展历程
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社会保险
员工福利
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
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