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摘要:
随着世界经济的不断融合与发展,我国的市场经济实现了快速发展,同时,基于全球经济环境下一些新思想和新理念的融入, 一些企业及时地改变了其传统的管理方式和管理理念,实现了科学的人力资源管理,促进了自身的健康快速发展。政府职能的转变也推动了
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文献信息
篇名 企业人力资源管理存在的问题与结构配置优化
来源期刊 精品 学科
关键词 企业 人力资源管理 问题 结构配置
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.03.065
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
问题
结构配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
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