绩效考核措施在医院人力资源管理中的有效实践

• 作者: 刘聪
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 绩效考核 医院 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 138
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.1009-9832.2021.01.106

摘要

随着经济水平以及生活质量的不断提高,广大居民对医疗卫生服务的要求也随之提高,这就使得各大医院的业务越来越繁忙.因此,医院必须做好人力资源管理,合理调整安排医护人员的工作岗位,实施完善的绩效考核措施,充分调动医护人员的工作积极性,一方面能够实现人力资源的优化配置,提高人力资源利用效率,缓解医务人员不足的问题;另一方面能够有效提高医院的整体医疗服务质量,充分满足当前我国居民日益增长的医疗卫生需求,这对我国公共医疗卫生事业的发展建设,起到了极为重要的推动作用.