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摘要:
"十三五"时期是我国人才事业发展的重要战略机遇期."十三五"期间,天津某三级甲等公立医院在人才队伍建设中取得了显著成绩,为学科发展奠定了雄厚的人才基础.但面对日益激烈的国内外竞争,该医院在人才建设方面仍存在问题与不足."十四五"期间,该医院将在坚持"一个中心"和"两个原则"的基础上,推行"三大工程"、加强"四大保障",建设一支高层次创新人才队伍,助力医院长足发展.
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篇名 从"十三五"总结和"十四五"规划看天津某三级甲等公立医院人才队伍建设
来源期刊 科教文汇 学科
关键词 十三五 十四五 人才队伍 建设规划
年,卷(期) 2021,(20) 所属期刊栏目 教改教法|Educational Reform & Teaching Methodology
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.16871/j.cnki.kjwhb.2021.07.033
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研究主题发展历程
节点文献
十三五
十四五
人才队伍
建设规划
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