作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业发展是树,员工素质是根。专业技术人才是企业持续发展的重要基石和根本保障。为此,我们始终把人才培养放在企业发 展重中之重的位置,与企业发展同谋划、同部署、同推进。
推荐文章
探究煤炭企业专业技术人才激励机制
煤炭企业
人力资源
专业人才
激励机制
如何培养专业技术人才
四有新人
教学实践
理论知识
思想意识
广西专业技术人才需求的预测模型
专业技术人才
需求预测
SAS
回归模型
企业如何做好专业技术人才管理
企业管理
专业技术人才
人才管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析煤炭企业专业技术人才效益战略方法的探索
来源期刊 精品 学科
关键词 明导向 重培养 强激励 严管理
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.03.071
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
明导向
重培养
强激励
严管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导