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摘要:
当前的改革发展背景下,商业银行在发展战略的制定方面要能现阶段的时代发展要求相适应,在人力资源的管理方面能采用新的管理理念融入,将精细化管理理念融入到具体的商行物理网点的人力资源管理当中去,这对提高整体的管理质量能起到积极促进作用.本文主要从理论层面就商业银行物理网点人力资源管理的问题以及精细化管理需要和措施详细探究,希望能从理论层面的研究分析,能为实际精细化管理工作的推进起到积极作用.
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文献信息
篇名 商业银行物理网点人力资源精细化管理的分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 商业银行 物理网点 人力资源精细化管理
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
物理网点
人力资源精细化管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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