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摘要:
现代社会中,快速变化的市场环境和经济形势对各企业的经营和发展提出了挑战和考验,处于优胜劣汰的市场环境,面对日益激烈的竞争压力,国有企业作为国家重要物质基础,应真正认识到人力资源管理与开发的重要性,站在客观角度审视自身企业在人力资源管理与开发方面存在的问题,对此加以有效改进,促进自身企业的健康长远发展.基于此,本文就以如何加强国有企业人力资源管理与开发为主要论题进行分析研究,以供参考.
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文献信息
篇名 试论国有企业如何加强人力资源管理与开发
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 国有企业 人力资源 管理 开发
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F272.92|F276.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.12.042
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相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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