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摘要:
档案管理一直是许多企业比较薄弱的环节,在管理过程中时常出现不符合相关要求、资料不齐全等现象,需要加以改进.人事档案是档案管理不可或缺的一部分,应当遵循准确性、系统性、及时性的原则.企业应提高对于人事档案的重视程度,健全相关管理机制,积极采用新的技术与理念提高人事档案管理效率,充分利用互联网的优势提高人事档案管理水平.本文简单分析"互联网+"时代背景下企业人事档案管理所迎来的新机遇,并提出相应创新策略.
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文献信息
篇名 "互联网+"背景下企业人事档案管理创新探索
来源期刊 山西青年 学科
关键词 "互联网+" 人事档案管理 创新
年,卷(期) 2021,(23) 所属期刊栏目 青年观察
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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"互联网+"
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期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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