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"互联网+"背景下企业人事档案管理创新探索
"互联网+"背景下企业人事档案管理创新探索
作者:
陈明仙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
"互联网+"
人事档案管理
创新
摘要:
档案管理一直是许多企业比较薄弱的环节,在管理过程中时常出现不符合相关要求、资料不齐全等现象,需要加以改进.人事档案是档案管理不可或缺的一部分,应当遵循准确性、系统性、及时性的原则.企业应提高对于人事档案的重视程度,健全相关管理机制,积极采用新的技术与理念提高人事档案管理效率,充分利用互联网的优势提高人事档案管理水平.本文简单分析"互联网+"时代背景下企业人事档案管理所迎来的新机遇,并提出相应创新策略.
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文献信息
篇名
"互联网+"背景下企业人事档案管理创新探索
来源期刊
山西青年
学科
关键词
"互联网+"
人事档案管理
创新
年,卷(期)
2021,(23)
所属期刊栏目
青年观察
研究方向
页码范围
78-79
页数
2页
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字数
语种
中文
DOI
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"互联网+"
人事档案管理
创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
主办单位:
山西青少年报刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-0049
CN:
14-1003/C
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市长治路新城市花园7-3
邮发代号:
22-37
创刊时间:
1976
语种:
chi
出版文献量(篇)
25446
总下载数(次)
162
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