作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
事业单位人力资源绩效考核是对所属单位人员在工作成果、行为能力和政治素质等方面,进行全面综合的考核,并将此作为事 业人员职务变动、奖惩、培训和辞退等管理活动的客观依据。
推荐文章
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
问题
对策
事业单位人力资源管理绩效考核探究
事业单位
组织机构
人力资源管理
绩效考核
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
来源期刊 精品 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.03.076
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
总下载数(次)
0
论文1v1指导