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摘要:
据调查,目前有竞争力的知名企业都有系统的培训体系,其中大部分培训课程由企业内训师完成,内训师是企业知识传承的桥梁,内训师培养是企业教育培训体系的一个重要部分.本文以贵州商学院经管类专业学生为研究对象,通过文献研究法、问卷调查法和访谈法来分析他们的培训能力现状和对培训的需求,以胜任力素质模型为指导,从知识、培训技能和性格特质三个层面来构建培训能力素质模型,并从培训内容、培训教师、培训方法和培养途径四个层面来构建培训能力培养体系,以期能够为提升经管类专业学生的培训能力提供参考.
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篇名 经管类专业学生培训能力培养体系构建研究 ——以贵州商学院为例
来源期刊 才智 学科
关键词 培训能力 胜任素质模型 培养体系
年,卷(期) 2021,(31) 所属期刊栏目 人才培养理论与实践
研究方向 页码范围 162-165
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
培训能力
胜任素质模型
培养体系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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