企业内部创新创业路径探索 ——以巢湖市皖维集团为例

• 作者: 兰力宏 田地
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 新型人力资源管理模式 新型员工合作关系 合理配置人力资源 建立完善的财务体系
• 年，卷（期）: 2021,（36）
• 所属期刊栏目: 行业资讯
• 页码范围: 148-150
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

在市场竞争日益激烈的背景下,为了能够在竞争中生存下去,越来越多的企业开始寻求新的创新发展模式,从而实现多元化的发展目标.本研究针对巢湖市皖维集团为保持在市场中的竞争力,实现多元化发展目标中存在的问题进行研究.针对巢湖市皖维集团存在人力资源管理模式过时、人力资源配置不合理、员工间合作关系不紧密、财务系统混乱的问题,提出来以下几点解决方案.建立新型人力资源管理模式,提升企业核心竞争力;合理配置人力资源,降低集团风险;集团内建立新型企业和员工关系;集团内建立完善的财务体系.