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摘要:
目的是分析高校归国教师群体的现状和原因,为充分实现人才优势和标准化管理提供参考.方法 是以武汉市双一流高校的留学归国人员为研究对象,利用网络问卷调查的形式进行调查研究.结果 是(1)对现状满意度较高;(2)家在国内和社会稳定是选择回国就业的主要原因;(3)择业考虑的主要因素是工作环境和收入待遇.结论 是持续重视留学教育,匹配配套政策,创造良好工作、生活环境,吸聚人才促进社会和科技进步.
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文献信息
篇名 后疫情时代高校留学归国人员现状调研及标准化管理 ——以武汉市高校为例
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 后疫情时代 出国留学 留学经历
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 管理与标准化
研究方向 页码范围 182-184
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1350.2021.24.062
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研究主题发展历程
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后疫情时代
出国留学
留学经历
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
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2459
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