大数据背景下企业人事档案管理的发展趋势分析

• 作者: 王玉珍
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 人事档案管理 工作意义 资料重组
• 年，卷（期）: 2021,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文

摘要

发达的信息技术是社会进步的表现,信息技术的发展促使社会上各行各业工作方式发生了改变,信息技术的有效运用,优化了传统的工作流程,简化工作的整体框架,创造出全新的工作形式,大大节省了人力、物力、尤其是宝贵的时间,力求有限的时间内,完成更多的工作量.传统的企业人事档案管理有着极强的严谨性,对工作内容的要求高、工作量大等特质,就需要依据现代科技,进行全面改革,满足企业对人事管理工作提高工作效率、降低工作量等要求.