新时期做好国有企业社会保险工作的策略研究

• 作者: 郑兴榕
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 社会保险 福利 人力资源管理 社会竞争 服务程序
• 年，卷（期）: 2021,（28）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

面对市场经济的快速发展,国有企业内部的人才需求量也在不断增加.国有企业要想吸引人才并能够让其长期为企业发展做贡献,可以通过为员工缴纳社会保险的福利方式来留住人才,这样还能使国有企业内部的人力资源管理工作有效展开.在此情况下,本文主要针对工作实际情况进行分析,对于国有企业的社会保险工作进行分析和讨论,从而更好地进行管理.