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摘要:
绩效管理作为国有企业人力资源管理工作中至关重要的一个环节,关乎企业经营管理目标的顺利实现与达成,所以需要做好绩效计划制定、绩效考核评价、绩效结果反馈与应用等多方面工作.对此,国有企业需要明确自身实施绩效管理的常见问题,并制定科学的开展策略.
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问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业实施绩效管理的常见问题与开展策略
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 国有企业 绩效管理 问题 开展策略
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 141
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.09.119
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
绩效管理
问题
开展策略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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