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摘要:
进入"互联网+"数字经济时代,各行业的企业都需要迎接新的发展机遇和挑战.此背景下,企业要获得持久的发展,需要优化人力资源的管理,提升管理人力资源的专业化水平.文章分析了"互联网+"数字经济时代背景下对企业在管理人力资源方面的影响,并探讨了人力资源管理的创新对策,希望能为企业实现稳定、长远的发展提供帮助.
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文献信息
篇名 "互联网+"数字经济时代下企业人力资源管理的思考
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 "互联网+" 数字经济时代 人力资源管理 发展 研究
年,卷(期) 2021,(46) 所属期刊栏目 热点
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F014.36
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.46.011
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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