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摘要:
2019年我国开始推进新的个人所得税管理方法,同时为了对中低收入群体的负担进行控制,配套落地了提升免征额、调整税率结构等措施.这些措施有效推进了社会公平的实现."差别化"专项附加扣除制度,以家庭为单位,对固定支出进行固定扣除,这体现了税法对个人所得的差别性对待,与个税的初衷和作用原理是符合的,可以实现个税调节的效果.根据新税法的理念和操作规则,工资及薪资可以立足纳税筹划进行纳税额的控制,这使得个税在调节收入方面的功能得到了更加充分的发挥.
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文献信息
篇名 新个人所得税法中工资与薪金的纳税规划
来源期刊 财会学习 学科
关键词 新个人所得税 工资与薪金 纳税规划
年,卷(期) 2021,(28) 所属期刊栏目 推荐
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4734.2021.28.005
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研究主题发展历程
节点文献
新个人所得税
工资与薪金
纳税规划
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期刊影响力
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1673-4734
11-5460/F
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2006
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