可雇佣型心理契约视角下民办高校教师管理优化研究

• 作者: 宋薇
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 教育
• 关键词: 民办高等学校 教师 雇佣关系 优化探思
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 高校论坛
• 页码范围: 227-228
• 页数: 2页
• 分类号: G645.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.17.108

摘要

在21世纪来临、高等教育不断发生变革之际,传统的组织结构和雇佣关系模式都在发生着深刻变革,尤其是体现在民办高等教育中.主要表现形态为可自由调控的、非长期全职性的.但是民办高等学校内在的企业建构性特征,仍旧对高等学校教师的任职雇佣关系产生着不可抗力的副作用.如何应对这一漏洞冲击成为新时代高校建构过程中面临的现实问题.本文将从当前民办高校中存在的相关漏洞入手进行探索与思考.