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摘要:
年度考核是卫生职业学校每年进行的一项重要工作,学校通过对全体教职员工在年度中的工作态度、工作实绩进行综合考核,以激励全体教职员工认真履行工作职责,在校园内建立奋发向上的工作环境,形成比学赶帮超的良好氛围.目前,卫生职业学校的年度考核常存在着流于形式、难以应用量化指标考核等问题,要通过采取严格考核组织程序、建立科学合理的考核制度、合理确定优秀等次名额等对策,以促进教职员工认真履行本职工作,提高工作的主动性和积极性.
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文献信息
篇名 标准化视域下卫生职业学校年度考核现状及对策
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 卫生职业学校 年度考核 存在问题 对策
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 教育标准化
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1350.2021.24.040
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研究主题发展历程
节点文献
卫生职业学校
年度考核
存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
总下载数(次)
14
总被引数(次)
2459
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