企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析

• 作者: 邢飞
• 来源期刊: 价值工程
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 薪酬管理 对策研究
• 年，卷（期）: 2021,（28）
• 所属期刊栏目: 价值管理|VALUE MANAGEMENT
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2021.28.008

摘要

在当前的时代背景下,人力资源是企业发展的核心与重点,人力资源管理体系的健全对于推进企业经济效益发展具有重要作用.所以,企业需要加大对人力资源薪酬管理的力度,保障薪酬管理机制的创新.本文主要就企业薪酬管理展开分析,探讨企业人力资源管理中薪酬管理的问题,提出薪酬管理的创新策略,仅供参考.