国有企业人力资源管理中的薪酬激励制度研究

• 作者: 任雅新
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 国有企业 人力资源 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 企业动态
• 页码范围: 82
• 页数: 1页
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.04.078

摘要

文章先分析了薪酬激励的重要作用，随后介绍了国企薪酬激励制度的现存问题，最后介绍了国企薪酬激励制度的建设措施，包 括国企转型发展、创建科学的绩效评价体系、完善薪酬管理制度，希望能给相关人士提供有效参考。