国企人力资源管理中薪酬的激励策略运用研究

• 作者: 王瑞雪
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 国企 人力资源管理 薪酬激励 策略运用
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 168-169
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.08.156

摘要

科学开展国企人力资源管理工作可以不断提升国有企业的市场竞争力,不断释放国企发展活力的重要建设探索方向,在国企的薪酬激励机制探索和实施中,应能积极探索和认知薪酬激励机制内涵,能把握机制建设及实施管控的基本原则和国企管理绩效依据,在国企的管控中,能为薪酬激励机制的发展提供参考.