国有企业党群工作的完善与创新

• 作者: 张越
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新形势 党群 企业文化 工作思路 建设力度
• 年，卷（期）: 2021,（53）
• 所属期刊栏目: 解读
• 页码范围: 55-58
• 页数: 4页
• 分类号: D267
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.53.019

摘要

近年来,我国社会经济水平得到了显著的提升,在这个过程中国有企业发挥出了重要的作用.国有企业要想保证自身持续稳定的发展,那么最为重要的就是还需要从多个环节入手来提升自身的综合实力,从而增强自身在当前严峻的竞争中的竞争力.在企业内部全面地落实党群工作,增进党和民众之间的关联关系,是全面实施党建工作的重要基础.在市场经济不断发展的形势下,国有企业还需要落实发展改革工作,增强在保证企业稳定发展的基础上,提升党建工作的效率和效果是当前所有国有企业都需要解决的问题.这篇文章主要针对国有企业党群工作的创新和完善展开全面深入的研究分析,希望能够对我国经济发展有所帮助.