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摘要:
随着新医改的持续推进,我国政府相继出台了多条文件与规定,鼓励公立医院深化绩效工资改革.同时,随着市场经济的快速发展,公立医院发展面临着更大的竞争压力和挑战,公立医院必须提高对内部管理的重视程度.在此背景下,公立医院必须加大创新改革力度,打破以往的"舒适圈",持续增强整体竞争实力,以免被市场淘汰.绩效管理的有效落实,对公立医院实现战略目标、提升整体运行管理水平、激励职工等有重要的影响和作用,越来越多的公立医院逐渐认识到了落实绩效管理的重要性.目前,大部分公立医院在落实绩效管理时,由于对绩效管理的认知不全面,
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文献信息
篇名 新形势下公立医院绩效管理面临的挑战和对策
来源期刊 经营者 学科 医学
关键词 新形势 公立医院 绩效管理 挑战 对策
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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新形势
公立医院
绩效管理
挑战
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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