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摘要:
后勤管理在高职高校的日常工作中占比不小,在高等教育事业发展的历史上,教育体制的改革和后勤事业管理制度 的改革相辅相成,但近几年高校后勤管理制度的弊端逐渐显现出来:体系不完善、服务质量下降、国有资产流失、岗位与人不匹 配、员工积极性较差……这些问题都在阻碍高等教育事业发展,可以说,改革工作迫在眉睫。就此改革问题,从理念的转变和制 度的革新两方面,对现有的高职后勤管理工作中存在的问题进行介绍,并附上了较为详细的应对对策和有效建议。
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文献信息
篇名 基于精益化管理理念的高职后勤管理改革
来源期刊 赢未来 学科
关键词 精益化管理 高职高校 后勤管理
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 教育广角
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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精益化管理
高职高校
后勤管理
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期刊影响力
赢未来
旬刊
2095-3178
44-1674/C
16开
46-55
2010
chi
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3522
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