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摘要:
近年来,我国事业单位改革不断深入.人力资源是推动事业单位发展的重要力量,事业单位应结合新形势发展的需求对自身人力资源管理体制不断改革创新,要与自身实际情况相结合,构建合适的管理体制,只有这样才能够让职工以更加饱满、积极的热情投入各项工作之中,从而实现内部各项工作的高质高效完成,切实提高自身的服务质量和效果.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理体制创新
来源期刊 经营者 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源管理 重要性 创新
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 162-164
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
重要性
创新
研究起点
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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