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摘要:
新时期,政府部门法治队伍建设改革深入推进,很多部门面临着越来越激烈的市场竞争.激烈的市场竞争迫使政府机关不得不加强人力资源管理,不断提升管理水平,这样才能更好地把握新的发展机遇.法治中国视域下,做好政府机关人力资源管理工作变得至关重要.国内外市场环境不断变化,很多政府机关面临着非常严重的员工管理挑战.为此,文章在法治中国视域下,以政府机关法治单位人力资源管理为切入点,阐述法治化何以是做好人力资源管理工作的必然途径,为政府机关法治单位做好人力资源管理工作提供基本指导,论述政府机关法治单位加强人力资源管理的重
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文献信息
篇名 法治中国视域下人力资源管理工作探究
来源期刊 经营者 学科 政治法律
关键词 法治中国 人力资源管理 政府机关法治单位 良法价值
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
法治中国
人力资源管理
政府机关法治单位
良法价值
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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