"互联网+"时代企业人力资源管理思考

• 作者: 孙静
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 互联网+ 人力资源 管理措施
• 年，卷（期）: 2021,（34）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 82-84
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.34.028

摘要

随着信息化技术的飞速发展,我国已经全面进入了"互联网+"时代,企业进行人力资源管理时,也应该逐步向着这一方向不断努力,真正实现人力资源管理的职能智能化、组织网络化、劳动关系协作化、资源管理进行有机结合,也是社会发展的重要趋势.基于此,在本文中首先简单介绍了"互联网+"的含义,然后结合目前人力资源管理中存在的问题,探讨了"互联网+"时代企业进行人力资源管理的重要措施,希望能够从根本上提高企业的人力资源管理水平,促进企业的良性发展.