人力资源管理与组织绩效关系研究

• 作者: 王伟智
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 人力资源 组织绩效 管理质量 企业发展
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 企业动态
• 页码范围: 91,93
• 页数: 2页
• 分类号: D035.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.06.084

摘要

知识经济时代的到来，科学技术突飞猛进的发展，然而知识形态的完善，需要依托人的创造力作用，新时期发展下，人力资源 成为社会组织体系中重要组成部分。基于此，本文分析了人力资源战略管理下的企业绩效，研究了人力资源管理与组织绩效关系，并提出促 使人力资源管理提高企业绩效的对策，旨在强化人力资源管理与组织绩效之间的联系，旨在提升企业整体经营效果。