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摘要:
目前,人力资源可以说是第一资源,科学开发和利用人力资源,使具有劳动力的人口转变为具有生产力的资源,这样既可以提升人力资源的竞争力,还可以促进社会经济的发展,最为重要的是可以构建和谐稳定的劳动关系.基于此,本文主要分析人力资源开发中的工会社会责任与和谐劳动关系构建的对策.
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构建和谐社会
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人力资源管理
和谐
社会稳定
劳动过程
经济发展
企业
加强人力资源工作构建和谐劳动关系
高新区
人力资源工作
和谐劳动关系
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文献信息
篇名 人力资源开发的工会社会责任与和谐劳动关系构建
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源 工会发展 社会责任 劳动关系 构建对策
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
工会发展
社会责任
劳动关系
构建对策
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